L’asilo é folle per il bilancio di una famiglia-tipo
se categorizzo una spesa sconosciuta, la successiva allo stesso esercente è in automatico?
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mi rispondo da solo, bisogna creare una regola
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Ti rispondo domani da pc.
@HansWin me la sono guardata il primo giorno che è uscita. Ma quella gente non sta bene comunque.
Il tipo che sta a casa e la moglie è in sales mi ha fatto un po’ pena onestamente. La sera mi sa che lei mette lo strapon.
Ma sta app cos’è? Budgetbakers?
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Wallet by budgetbakers sì
Ho due conti (mio e cointestato). Ogni mese trasferisco un tot dal mio a quello cointestato.
Come faccio con l’app a togliere la voce? Se no mi trovo il trasferimento come entrata e uscita
Nevermind: risolto 
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Madian shill di budgetbakers 
Potevi almeno darci un referral madian 
Ecco di chi è l’head of sale 
Ps: cosa offre il premium in più del free? Già così mi sembra una discreta figata
una su tutti auto-sync con le transazioni che passano da banca/paypal/etc
non e’ esente da difetti eh, tipo una rule automatica per settare “tutte le transazioni con X keyword marcale come transfer” manca e sarebbe necessaria ma ho visto nel bug/feat tracker che e’ gia’ stata richiesta e ha un buon numero di voti
Non so di cosa stai parlando.
Comunque bravi ragazzi siate responsabili con le vostre finanze. Proud of ya.
il vero trick comunque resta sempre quello di guadagnare più soldi
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Sni.
Essere coscienti di come e in cosa si spende, e di conseguenza spendere meno in cose superflue, e’ altrettanto importante
Esatto @gionni.
Mentre ridiamo e scherziamo io sto facendo dei colloqui per un’azienda che sta cercando di rubarmi dalla attuale startup. Stasera vado a cena con CEO, CFO, CFO e Head of customer success (lol…).
Se mi danno più di quello che prendo adesso mi faccio una sega a quattro mani.
red flag 
Ce l’hanno tutti quello oramai, non so nemmeno cosa faccia di preciso in realtà.
“Hello Mr. Customer, are you feeling successful today?”
Chiedi se hanno anche un head of inclusivity e poi vai a vederti la foto dello staff per capire meglio
Come quando ero in KONE e la Sales Director è arrivata e mi fa
“Filippo you need to hire more women in your team” e le faccio “scusa ma io assumo chi ritengo sia una persona competente nelle vendite”, e tra l’altro la top performer era proprio una ragazza.
E mi dice “Yes yes that’s great! But make sure they’re women!”
E si cercavano madrelingua. Quindi mi serviva gente capace di vendere, italiana, e a Tallinn. Facile facile proprio.