Welfare Territoriale Giusto o Sbagliato?

[gerryino]

@Pjem

In piu’ quando vieni promosso (ad esempio da associato a ordinario) da qualche anno han fatto che ti si resetta l’anzianita’, ergo se sei un professore associato da parecchio e sei in una fascia stipendiale alta, diventi ordinario nella prima fascia stipendiale e magari guadagni 30 euro in piu’ al mese. Per noi negli enti di ricerca invece ti riconoscono l’anzianita’ della fascia precedente, quindi la promozione e’ una vera promozione.

Per il personale tecnico università è così, penso anche per gli altri.
Quando passi di categoria reset. C’è da dire che i casi in cui guadagni meno sono molto limite.

[Pjem]

Ho controllato ora, da noi quando passi di livello e’ riconosciuta 2/3 dell’anzianita’.
Per cui se ora io vinco il concorso per la promozione (dita incrociate) passo da un’anzianita’ di 12 anni a una di 8 anni, che comunque e’ almeno due fasce stipendiali (e la terza arriva un anno dopo) ed e’ un bell’aumento.

[Crius]

@HansWin

…ica maniacale di come devi esporre un pacco di carta da culo allo scaffale mi arrivano come oramai patologie incurabili di eserciti di pazzi alle prese con giornate lavorative dove esporre dentiere marce per 8 euro lordi l’ora.
Di fatto si assiste a un diffuso moto di abnegazione al sacrificio in cambio di fette di culo con occasionali istanti di realismo da dimenticare in fretta per non soccombere.

Tanto l’inglese lo capisci (al massimo ci sono i sottotitoli fatti bene), è tangenziale a quello che dici in quel post.
Ritagliati un oretta e guardalo: https://youtu.be/2lHNkUjR9nM?si=vuDPUkmQbwd_eBoX

[BliZ]

@Pjem

passo da un’anzianita’ di 12 anni a una di 8 anni, che comunque e’ almeno due fasce stipendiali

Da noi hanno risolto mettendo gli scatti ogni 5 anni MA subordinati a valutazioni di rendimento, che vuol dire che dai gli aumenti solo a chi vuoi sulla base del nulla .

Per altro 5 anni è tantissimo, considerato che i concorsi sono una volta ogni morte di papa se entri in ssn a 30 anni a 45 sei al terzo scatto su 6…

[Pjem]

Anche da noi gli scatti comunque sono condizionati da una relazione sulle tue attivita’ negli ultimi anni.
Pero’ se hai lavorato un minimo la passi, diciamo che e’ un check per chi proprio ha appeso il cervello al chiodo (e infatti qualcuno la fallisce, ma la stragrande maggioranza passa).

[BliZ]

Avevo guardato qualche mese fa, da noi gli impiegati col 6° livello non raggiungono l’1% della forza lavoro

[Pjem]

Da noi e’ anche molto molto difficile valutare la produttivita’. Perche’ puo’ tranquillamente capitare ad esempio che io arrivi in ufficio e passi il giorno a studiare qualcosa, il che significa che non produco niente.
Ovvio che poi sui lunghi periodi gia’ e’ piu’ facile vederlo, ma a volte se hai un progetto di lungo termine puo’ essere che al check non hai molto da riportare.

[Feror]

[char (Boss Quack)]

@Pjem

Anche da noi gli scatti comunque sono condizionati da una relazione sulle tue attivita’ negli ultimi anni.
Pero’ se hai lavorato un minimo la passi, diciamo che e’ un check per chi proprio ha appeso il cervello al chiodo (e infatti qualcuno la fallisce, ma la stragrande maggioranza passa).

sai chi sono i più birbanti? professori universitari, scatti praticamente automatici ogni due anni.

per i peones del settore, in posti che non nomino, il tempo media per un avanzamento entro la categoria è 8 anni.

[char (Boss Quack)]

@gerryino

Per il personale tecnico università è così, penso anche per gli altri.
Quando passi di categoria reset. C’è da dire che i casi in cui guadagni meno sono molto limite.

Quest cosa è cambiata nel ccnl nuovo comunque, art 118 comma 3.