vabbì tanto se vince Trump e finetimondo™
Fai delle indagini? Scusa ma e' un po' un discorso del menga, trovi un cadavere e come fai a sapere se e' un omicidio?
Il punto ovviamente non e' questo, il punto e' che la legge non condona i reati che eventualmente sarebbero stati commessi - il che ha un valore importante nella formazione dei payoff nel repeated game (oggi la butto sulla game theory
)
http://www.repubblica.it/economia/miojob/2016/10/18/news/inps_lavoro-150026463/
Nobbuono devono metterci una pezza a breve
Nobbuono devono metterci una pezza a breve
Se lo legge la Camusso siamo a posto
Working as intended
.Molto più deprimente il comportamento di una rappresentante della commissione giustizia in un processo delicato come quello su mafia capitale :
http://roma.repubblica.it/cronaca/2016/10/18/news/mafia_capitale_la_dem_campana_smemorata_su_buzzi_fa_infuriare_la_giudice-150022378/?ref=HREC1-8
"Non ricordo perchè fissavo incontri a Buzzi sempai
".
io lo dicevo dal tempo del decreto che sarebbe successo
anzi, credo fosse chiaro a chiunque capisca un minimo come gira il mercato reale del lavoro
sono oltremodo sorpreso
Si' ma questo ragionamento dove dovrebbe andare a parare?
Parlando in termini generali, quindi non sto riferendomi a queste "indicazioni della manovra", la Polizia Tributaria e' li' apposta. Lo strumento dei condoni e dello scudo fiscale dopo decenni di numeri reali che sgretolano le cifre postulate, sono li' a dimostrare l'inefficacia del provvedimento.
dei condoni e degli scudi fiscali ci sta, delle azioni attuali(che non sono condoni e scudi) non mi pare.
fingerò stupore (cit.)
Occhio però perché parlano di licenziamenti per giusta causa e giustificato motivo soggettivo.
Inoltre no, non metteranno la pezza perché la tutela è passata dal posto di lavoro al lavoratore.
Ma poi 31% non è molto, è meno di 35% e molto meno del 50%, questa è economia, se non capite di economia non parlate.
la tutela
spiegami come e` tutelato il lavoratore che lo confrontiamo con le tutele che ha in germania o francia
il lavoratore prende un indennizzo e l'ASPI
Qualcuno qua si è perso l'ultima riforma del lavoro in Francia
I licenziamenti per giusta causa e per giustificato motivo soggettivo sono quelli su cui è rimasto l'art.18 con il diritto ad essere reintegrati sul posto di lavoro.
Il fatto che ci sia stato un calo di assunzione è assolutamente fisiologico visto che nel 2015 c'era lo sgravio contributivo del 100%.
Poi parla dei voucher ma su quelli il governo è intervenuto con appoosite restrizioni proprio di recente con un decreto che è entrato in vigore questo mese.
http://www.ilsole24ore.com/art/norme-e-tributi/2016-10-08/voucher-partono-nuovi-obblighi-142117.shtml?uuid=ADrk7CYB&refresh_ce=1
Il fatto che ci sia stato un calo di assunzione è assolutamente fisiologico visto che nel 2015 c'era lo sgravio contributivo del 100%.
Poi parla dei voucher ma su quelli il governo è intervenuto con appoosite restrizioni proprio di recente con un decreto che è entrato in vigore questo mese.
http://www.ilsole24ore.com/art/norme-e-tributi/2016-10-08/voucher-partono-nuovi-obblighi-142117.shtml?uuid=ADrk7CYB&refresh_ce=1
Significa che oggi ci sono più ammortizzatori sociali rispetto a ieri, che è il modo dello stato per trasferire denaro alle aziende, da un lato puoi giocare con la fiscalità assumendo e licenziando, dall'altro lo stato paga questo gioco e paga le disoccupazioni ai lavoratori, però siccome è meglio avere un lavoro che la disoccupazione+indennizzo dire che si protegge il lavoratore è vagamente discutibile diciamo
Ah ma sei un esperto anche di questo! Quindi sai farci un trattato sulle condizioni economico/giuridico di tutti i settori con contratti di lavoro annessi e la situazione del mercato del lavoro di Francia e Germania?
Fantastico, li aspetto.