seriamente, la mia triennale, mi da veramente poche skill pratiche.. L'unica cosa da fare sarebbe continuare con la specialistica/master degree in un ambito più "particolare" (abbandonando l'idea malsana di andare a studiare management of salcazzo)..
So solo che cambio idea 3 volte al giorno.. la verità è che le opportunità sono tante (studiare, lavorare, estero) e non so quale sia la migliore, e forse non lo potrò sapere finchè non mi ci scontro direttamente
Beh, dipende. Gli ambiti tecnici, tipo rami IT, sono noti per avere stipendi d'entrata piuttosto alti anche a 0 esperienza (lavorativa) (ovviamente non in Italia, generalmente) e per avere i primi "scatti" molto velocemente (in 3 anni puoi in vari casi raddoppiare il tuo stipendio, o comunque in 5), ma poi le cose si "fermano", e diventare "project manager" per iniziare una carriera "manageriale" di quel tipo è più una questione "politica", che significa che può succedere subito come mai. Ne consegue che fare questo percorso in un'azienda molto grande può essere quasi impossibile, perchè ci sono troppe persone che prendono decisioni e fondamentalmente dovresti mettermi in mostra davanti a troppa gente, difficile. Però anche qui dipende, aziende grandi ma "progressiste" (google, amazon) lavorano con suddivisioni a gruppi molto indipendenti e con forti poteri decisionali, quindi per guidare un progetto non serve dover essere conosciuto da N manager che nemmeno ci vengono in ufficio. Nota: IBM NON è una di queste aziende, da quello che so
Holback, io scrissi anche pagine fa: a meno che tu non voglia diventare sistemista, la cosa migliore che puoi fare è trasferirti all'estero e, potendo, studiare qualcosa di relativo al management. Il resto è perdere tempo, non farti abbindolare dai nomi grossi che carcano "carne da macello".
Neenster che dirti se non grazie per i preziosi consigli..
Con tutta probabilità farò i 3 mesi di formazione (se mi chiamano, ma ormai dovrebbe essere quasi ufficiale, a sentire la fila di adecco) e dopo, a meno di innamorarmi del lavoro o stipendio da capogiro (si come no), faccio i bagagli e continuo con l uni all estero..
Un ultima domanda: consiglieresti di studiare management o è una disciplina che va affinata con l esperienza lavorativa e non studiata?
come detto in pvt: il managament lo si può anche studiare, ma prima di tutto va saputo applicare e non è una cosa che si fa in un mese o un anno, ci vuole tempo, esperienza e sangue amaro
dipende di cosa stiamo parlando se rimani in aziende di servizi/consulenza, sì, più o meno, se sei in grado, la strada tracciata è quella se sei in un'azienda "finale" i PM puri di fatto non esistono, ma sono solo pro tempore per portare a termine un progetto, è gente che è molto competente nella sua funzione e sa gestire altre persone.
btw
tutti a voler comandare e nessuno a voler lavorare mi sa che in casa vi hanno insegnato molto male
Tommino, forse, la realtà è che le università ci hanno formato solo e soltanto in teoria senza darci idea di quello che ci aspetta la fuori.. Molte posizioni neanche le conosciamo (parlo da studente medio appena uscito dall uni), la maggior parte dei meccanismi aziendali ci è sconosciuto.. And so on...
l'ignoranza non è una scusa eh neanche io conoscevo il mondo del lavoro, ma le varie job fair me le sono fatte, mi sono informato prima di lurearmi già in triennale che generi di figure cercassero le aziende basta fare un giro tra le classiche sezioni careers delle aziende per rendersi conto di cosa cercano ma prima devi capire cosa ti interessa e quindi in che genere di azienda vuoi lavorare
Il consiglio di guardare sui siti delle aziende (no aggregatori) che figure cercano è molto valido, anche se ovviamente va ricordato che tante vacancies non vengono nemmeno postate perchè prima si sondano i "contatti". Robe tipo i career days invece sono più cazzata: è un business a se (le uni chiedono soldi per gli stand, ovviamente), spesso è più un operazione PR/Marketing a cui alcune aziende non sono interessate, ma questo non vuol dire che non sarebbero felici di avere qualche dipendente in più. Il risultato è che spesso prettamente si trova chi cerca "la carne da macello", un po' perchè sono grandi da poterselo permettere, e un po' perchè quel tipo di eventi gli permette di lavarsi via un po' di reputazione negativa (non a caso accenture c'è sempre ).
Per il resto, mi sembra di aver capito che hai fatto gestionale, ma parli di management, che tipo di management ti interessa? Aziendale "puro", o dei processi? Se il primo, che aree ti interessano (perchè devi conoscere la tua area, prima)? IT? Se invece ti interessa il management dei processi, sappi che nei paesi anglosassoni si chiama tendenzialmente "industrial engineering", e in altri "ingegneria logistica" o robe simili. Devi intanto capire un po' questo, poi certo, come tante cose, è una roba che si matura col tempo e facendo altre esperienze sul campo, non ci si inventa. Ma sulla questione studiare, devi farti la domanda inversa: se non studiassi qualcosa di relativo, avrei più possibilità di inserirmi nel settore? Spesso, la risposta è ovviamente no, quindi ti conviene studiare se puoi, anche solo per crearti una rete di contatti o avere la possibilità di fare qualche internship/progetto in cui veramente puoi metterti alla prova e mostrare cosa sai fare.
