Problemi da sistemare:

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Cominciamo un bel lunedi di merda con un po' di problemi

1- Edile: ne creiamo una nuova? facciamo qualcos'altro? gli admin non ci rispondono e brancoliamo nel buio

2- Concorrenza e mercato: la IBOD sta producendo uno smerdaro di item a prezzi bassissimi, sono cazzi. come rispondiamo?

3- Qualcuno che ha tempo darebbe un'occhiata agli stipendi? mettiamo giu una tabella e diamo un po' di ordine?

4- Dovremmo assumere uno smerdaro di gente. Come?
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1) nuova apertura. io considero i gold e gli itl investiti nell'azienda come fossero stati buttati nel cesso... non li vedrà mai più nessuno.

2) non so come gestite gli accordi tra aziende, i prezzi o roba simile... comunque ripeto un concetto che secondo me è molto più che cristallino e fondamentale, ma quando l'avevo esposto l'altra volta non mi avete cagato neanche di striscio... stronzi

mercato food e gift sono strettamente collegati, e anche i prezzi dovrebbero esserlo. se la differenza fra cibo q1 e q2 è 1ITL, il prezzo di un gift q1 dovrebbe essere 1TIL.

secondo me dovrebbe essere questa la base su cui lavorare per stabilire i prezzi.

4) corruzione e minacce.
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1 meglio crearne una nuova.. secondo me non risolvono un cazzo..
se decidono di risolvere ci facciamo dare un rimborso.. ma la vedo dura..
qualcuno ha salvato gli itl e gli impiegati che c'erano in cassa giovedì sera?

2 buttiamo fuori piccoli stock a prezzi concorrenziali.quando i concorrenti finiscono lo stock buttiamo fuori a prezzi un po più alti

3 ci do un'occhiata io

4 spammare assunzioni a gogo
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1) aspetterei ancora un attimo
2) investireie salirei di settore dove loro spopolano. se fanno quella piolitica d prezzi sono al limite della parità, non potranno investire più di tanto.
come leadership d costo c uccidono? diversifichiamo isi
3) nn me ne intendo se volete do 1 sguardo
4) spam classico
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1. creiamo una nuova. tanto ogni giorno che si aspetta è un giorno perso.

2. troppo bordello. sto studiando già il mercato austriaco e il tempo è zero.

3. buona idea

4. intendi quelli dell'edile da riassumere o gente nuova in toto?
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1) Ne creiamo una nuova e rompiamo il cazzo agli admin affinchè almeno ci ripaghino dei 40G dell'investimento iniziale

2) Brutta tegola, per dio

3) Skip

4) Spam di offerte di lavoro
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1) si creiamone una nuova e chiediamo un risarcimento in gold

2) non ne ho idea

3) italians Style ( dove larovo adesso ) da 7itl ai suoi dipendenti almeno nel campo edile

4) sicuramente ci servono piu lavoratori anche al di ladei player ngi, quindi go di spam, per me si puo anche dare uno stipendo piu alto dei nostri pur di accaparrarci lavoratori
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1. Creiamola, se ce la facciamo anche stasera e riprendiamoci i dipendenti, intanto richiediamo il risarcimento (incrociando le dita)

2. Semplice, loro mettono uno stock a 1.40? Noi aspettiamo 5-10 minuti e lo mettiamo a 1.39. Il momento migliore è dalle 19.30 fino a dopocena, che si vende un fottio.

3. La tabella del penny non era malaccio, poi sinceramente fino ad adesso non ci siamo trovati male a fare gli stipendi "ad occhio"

4. Ancora spam? Non è che dopo un pò di cagano il cazzo?
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1. creiamola ed rompiamo le palle per farci ridare i gold

2. facciamo uscire piccoli stock quando la concorrenza è furoi mercato

3. guardiamo le tabelle degli altri e copiamole ce n'è una in giro del sindacato e una della penny

4. boh
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1) creiamone una nuova

2) bel casino come cazzo faranno non so. Salire di Q è un suicidio?

3) prendi quella del sindacato: è fatta bene.

4) altro casino Da NGI non ne tiriamo più fuori molti, dobbiamo beccarli ingame.