si’ me lo ricordo ma non ho avuto il coraggio di aprirlo al tempo
Capiamoci… Si fa un concorso per sistemista e chi lo v8nce va in archivio.
Questa e’ la pa figa
Il problema è così profondo che a volte mi viene da dire: dovrebbero chiudere tutti gli uffici, mettere tutti in pensione o spostarli altrove, assumere gente nuova da zero e quel 5% di personale PA riciclabile e recuperabile, smistarlo un po qui e un po là.
Inutile mettere qualche unità nuova in uffici di gente demoralizzata: li avveleni.
Chi è in servizio ora andrebbe annacquato stile omeopatia in un mare di gente motivata per evitare di rovinare gli altri.
Tornando al problema della PA:
anni di tagli al personale hanno reso l’attuale lavoratore medio della PA vecchio anagraficamente, stanco, scoglionato, impreparato dal punto di vista informatico e propenso a fottersene completamente (per sopravvivere). Poi c’è chi ci sguazza, prendo lo stipendio e se la ride, ma ci sono tanti che vorrebbero fare ma si rendono conto che più ti agiti e più vai a fondo. Come nelle sabbie mobili.
Detto questo attualmente si colma con interinali ed esternalizzazioni. Ma serve gente che diriga, prenda le responsabilità e faccia scelte intelligenti.
Allora si fanno concorsi di alto profilo e non partecipa NESSUNO.
Perché? perché se non sei un coglione, se hai le skill per fare il dirigente, vai nel privato e guadagni x5 con meno frustrazioni.
A meno che non sei raccomandato incompetente, in quel caso avanti che tanto il concorso lo passi.
Ai livelli bassi c’è la ressa, ma si tratta principalmente di gente proveniente dalle zone più disagiate. Quando poi vincono il concorso e vengono spostate a Bergamo (esempio) ovvio che rinunciano. Tu lavoreresti 36 ore alla settimana in un buco di merda per 1300 euro al mese in un paese dove ti guardano male, hanno parenti ancestrali di Neanderthal 
e 1000 euro li lasci giù di affitto casa+garage? E cercare di pagare tutto il resto con i rimanenti 300?
No, ovviamente.
E via di rinunce o spostamenti.
E gli uffici al sud si riempiono sempre più, sempre più inefficienti perché ci sono 10 persone a fare il lavoro di due, mentre al nord si svuotano, la gente si deprime e appena può va in pensione
Ripeti all’infinito
Spero abbiano chiuso.
Aldilà del discorso cringe spinto, il motivo di questo video sarebbe? Far rivalutare la pa?
Credo abbia un effetto contrario
Allora davvero “works as intended”
Quello, o rinforzare l’idea che lo statale non faccia un cazzo e stia in ufficio a chattare col social media manager™ o in videochat con la berti
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Anch’io voglio essere chiamato da orietta 
Io ho il polso solo sul ssn, però potrei risponderti che con le procedure e la mole di burocrazia totalmente inutile che invade la PA italiana, del super amministrativo non te ne faresti un cazzo perché tanto non hai via di scampo comunque.
Noi spendiamo tipo il 40% dell’orario di lavoro a compilare puttanate che servono alle dirigenze per vantare produttività in numerini sull’excel di turno, ovviamente scollegati dalla realtà, così poi si pigliano 20-30k di bonus a fine anno. Da questo pdv bisognerebbe aspettare le riunioni dei direttivi a pompargli l’antrace.
Aggiungiamoci che ovviamente fai tutto e non solo il ruolo tecnico per cui sei assunto, roba che nel servizio domiciliare sono i sanitari che si devono occupare della revisione e manutenzione dei mezzi portandoli ai collaudi, in officina, dal gommista etc etc santa barbara dammi la forza 
Mi ripeto perché è andato perso
Si fa un concorso per sistemista e chi lo vince va in archivio.
La PA è una macchina allo sbando.
cristo!
Questo, ma aggiungere anche altro.
La burocrazia è spesso legata a poca chiarezza nei regolamenti, che induce l’amministrativo ad eccedere nelle scartoffie per tutelarsi e scansare il timore di finire nei guai.
A volte, è anche dettato dall’incompetenza: non conosco bene cosa dovrei fare, quindi meglio avere un documento in più che uno in meno.
No, credimi, davvero non è così.
Esempio pratico: Concorso per 7 posti di agente di polizia locale. 120 iscritti. 60 si sono presentati. in 7 sono arrivati alla fine (11 allo scritto). Ti invito a leggere le tracce della prova a crocette: Concorso per n. 7 posti di agente di polizia locale / Documenti albo pretorio / Documenti e dati / Comune di Pergine Valsugana - Comune di Pergine Valsugana
Il punto è
- La paga è bassa per gli aumenti che ci sono stati (e se guardi provincia TN - o ancor meglio BZ- pagano ben di più rispetto il resto d’italia)
- La burocrazia che c’è dentro ti uccide
- “si è sempre fatto così” è la frase che senti più spesso.
Ma i punti 2 e 3 li superi, se il punto 1 fosse decente.
Questo è il punto.
Non farmi parlare… che poi mi licenziano!
60 persone per 7 posti non mi sembrano proprio pochi.
Se poi la maggior parte non raggiunge il minimo, forse meno domande del cazzo sulla legge del 45 sulla cagata y potrebbe aiutare.
O domande assurde sugli enti locali.
O sulle sanzioni previste dal ccnl (che mi ha fatto scroprire, ovviamente sbaglioandola, che se vai ubriaco a lavoro la sanzione non è il licenziamento LOL).
Ma infatti, ci sono proporzioni ben più fuori scala (istruttori amministrativi per comuni, oppure a maggior ragione i concorsi su scala nazionale etc etc) però 60 su 7 non è “è andato deserto” 
Va deserto quando si presentano meno persone dei posti offerti, o non se ne presentano proprio :asd
Al concorso dove ho vinto io per 50 posti in tutta Italia ci siamo predentati in 700
Ed è anche poco in realtà, su scala nazionale ci sono numeri da fare girare la testa, migliaia di candidati per sì e no qualche decina o centinaia di posizioni
Però leggevo ora un articolo di maggio per cui è vero che pur restando alti i partecipanti per posizione sono drasticamente calati rispetto a qualche anno fa
L’ultima fresca fresca della mattinata, il concorso per middle manager del settore adiacente al mio è andato a putt…ne nel più classico dei modi: non ha vinto chi doveva vincere.
Persona A che era stata “selezionata” per il posto dai superiori (ha anche lavorato parecchio per farsi assegnare il posto) è stata battuta da persona B, che è iper-competitiva sui concorsi ed ha fatto la gara della vita, però è anche una persona emotiva, nervosa e ansiogena. E adesso in teoria si trova direttamente da ultima ruota del carro a capo di 18 persone.
Ho visto facce da funerale oggi.
Aggiungete questo: sta roba del concorso è una iattura, nata con le migliori intenzioni ha limiti evidenti (e secondo me difficilmente riformabili).
Nghe senso?
Premetto: è una mia opinione personale.
Il concorso nasce con l’idea che il posto pubblico deve essere assegnato al migliore e non a chi è gradito al potentato di turno.
Per quello che ho visto riesce a fallire in tutti e due i compiti (almeno come è pensato ora).
Se sei un minimo scafato il concorso lo fai vincere a chi vuoi tu, ho visto concorsi in cui mancava praticamente solo il requisito di chiamarsi XXXX YYYYY, erano talmente ad-personam da essere quasi scandalosi.
Poi ci sono i ciula che non riescono a fare vincere il concorso al loro protegé (ma è normale, quando sei incapace, sei incapace anche di fare le magagne).
E spesso i concorsi li vincono gli specialisti da concorso, gente che sulla prova secca è imbattibile ma poi in soldoni non sa fare un cazzo. O a volte è meglio che non faccia un cazzo.
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