Il post del giramento di coglioni (Part 2)

Mi spiace tantissimo..ti sono vicino

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Bella merda! Ah, no…

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Ostia to abbraccio e ti auguro il meglio.

Problemi di salute che cojoni.

Sempre detto che sono delle cazzo di sanguisughe totalmente inutili e scollegati dalla realtà

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Noi abbiamo una soluzione decente, i manager sono solo per mettere le persone in condizioni di lavorare (salario, ferie, numero adeguato di staff, etc), ma zero potere nei processi.

Abbiamo architetti dedicati nell’organizzazione centrale separata dagli altri per dirigere progetti e prendere decisioni tecniche, ovviamente su suggerimento dei tecnici.
Ma comunque devono avere un po’ di esperienza tecnica (10-15 anni almeno) in più settori.
Per diventare poi architetti ufficialmente devi avere conoscenze di tipo 4-5 settori.

Diciamo che gli improvvisati non ci arrivano facilmente.

Edit: nel caso di asdino, avrebbe fatto riferimento a massimo 2-3 persone se coinvolti più programmi e avrebbero delegato le decisioni a due persone se particolarmente critico.

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santa barbara dammi la forza ci sono una ventina di persone che lavorano sulle attività di questi piani da mesi e non si sa nemmeno se esiste e quando è la data richiesta.

Germano Mosconi's Shocking News Reaction

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Un abbraccio Asdino :volemose:

Non posso dare dettagli senza doxarmi ma sappi che ti sono vicino, purtroppo :triggered:

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Questo insegna che è sempre giusto non fare straordinari e sbattersi tipo fino al 80%. Tanto sopra sono quasi sempre coglioni

Boo Hugs Sulley in Monsters Inc.

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daje bunk3r