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Old 18th November 2022, 18:21   #31
LiquidSnake
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brutta ztoria hanzel....
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sarà difficile
ma sarà come deve essere
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Old 18th November 2022, 18:21   #32
Supremo
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Last edited by Supremo; 18th November 2022 at 18:24.
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Old 18th November 2022, 18:32   #33
Supalova10
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Originally Posted by LiquidSnake View Post

Ma oltretutto poi veramente, crescita lavorativa pari a zero senza confronto continuo, e lo sw limita enormemente il confronto.

no, è un cazzata di confindustria questa
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Old 18th November 2022, 18:38   #34
LiquidSnake
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Originally Posted by Supalova10 View Post
no, è un cazzata di confindustria questa



sembra proprio che qui tanta gente non abbia mai imparato un cazzo dai colleghi più anziani o dai manager con più esperienza, mi spiace...per me non è stato cosi...


anzi, se posso permettermi di lavorare in sw del tutto autonomamente è proprio perchè ho passato anni a imparare dagli altri, altrimenti col cazzo che sarei autonomo.
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Last edited by LiquidSnake; 18th November 2022 at 18:44.
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Old 18th November 2022, 18:42   #35
Supalova10
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Originally Posted by LiquidSnake View Post
sembra proprio che qui tanta gente non abbia mai imparato un cazzo dai colleghi più anziani o dai manager con più esperienza, mi spiace...per me non è stato cosi...

impari benissimo lo stesso in smart working

basta sapersi adattare


a meno di lavori manuali quello che serve per imparare è un trasferimento di informazione che puoi fare benissimo e anzi meglio in smart working

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Old 18th November 2022, 18:50   #36
LiquidSnake
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Originally Posted by Supalova10 View Post
impari benissimo lo stesso in smart working

basta sapersi adattare


a meno di lavori manuali quello che serve per imparare è un trasferimento di informazione che puoi fare benissimo e anzi meglio in smart working




certamente.

l'esperienza conta un cazzo in tutti i lavori, basta google e al massimo mezz'ora su zoom.


Tipo impariamo a usare meglio di una scimmia un TLA da 200k euro su google.

E non è un lavoro manuale eh, voglio solo sapere come usarlo e capire quello che vedo, spiegami come adattarmi e imparare da solo senza metterci un anno, sono curioso.
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Old 18th November 2022, 18:56   #37
CrazyWildhog
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Vabbè, ciclico, il target non era neanche la solita minestra ciclica dei contro dello sw ma se diventerà più la norma oppure evaporerà in nulla come periodo pre pandemia
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Old 18th November 2022, 19:04   #38
LiquidSnake
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Originally Posted by CrazyWildhog View Post
Vabbè, ciclico, il target non era neanche la solita minestra ciclica dei contro dello sw ma se diventerà più la norma oppure evaporerà in nulla come periodo pre pandemia

Ma mi pare normale che per alcuni lavori diventerà la norma una certa percentuale di sw, ma in generale lo vedo come un sistema che nei prossimi anni verrà ampiamente ridimensionato, anzi, già lo è stato a sentire tutti i miei amici.
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Old 18th November 2022, 19:22   #39
Supalova10
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Originally Posted by LiquidSnake View Post
certamente.

l'esperienza conta un cazzo in tutti i lavori, basta google e al massimo mezz'ora su zoom.


Tipo impariamo a usare meglio di una scimmia un TLA da 200k euro su google.

E non è un lavoro manuale eh, voglio solo sapere come usarlo e capire quello che vedo, spiegami come adattarmi e imparare da solo senza metterci un anno, sono curioso.

va beh se sei boomer dentro non so che dirti


ripeto, per imparare (a meno di task manuali o anche non manuali ma dove devi necessariamente maneggiare dell'hardware) in presenza o in remoto nel 2022 cambia veramente un cazzo


è solo scambio di informazione (voce, documenti o salcazzo vuoi tu), veicolato attraverso internet o dal vivo non vedo dove possa stare la differenza
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Old 18th November 2022, 19:22   #40
Cry
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Se in ufficio non hai colleghi rompicazzo il rompicazzo sei tu

Per quanto riguarda la possibilità di imparare meno, può essere vero in alcuni casi per analfabeti funzionali e neolaureati nel primo paio d'anni di lavoro, nel caso in cui i colleghi senior abbiano difficoltà a gestire il training da remoto causa boomerismo

Last edited by Cry; 18th November 2022 at 19:27.
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Old 18th November 2022, 19:34   #41
LiquidSnake
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Originally Posted by Cry View Post
Se in ufficio non hai colleghi rompicazzo il rompicazzo sei tu

Per quanto riguarda la possibilità di imparare meno, può essere vero in alcuni casi per analfabeti funzionali e neolaureati nel primo paio d'anni di lavoro, nel caso in cui i colleghi senior abbiano difficoltà a gestire il training da remoto causa boomerismo

il training da remoto...


vabè alzo le mani.
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Last edited by LiquidSnake; 18th November 2022 at 19:41.
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Old 18th November 2022, 19:41   #42
Cardoza
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Originally Posted by CrazyWildhog View Post

per fare qualche esempio mi vengono in mente le mascherine.

hanno dimostrato di essere utili non solo col covid ma anche a contrastare tutta una serie di malanni di stagione (e a non vedere un sacco di facce da cazzo); fino all'anno scorso sembrava potesse diventare un'abitudine, indossarle in posti chiusi e affollati, che sarebbe andata oltre la pandemia.
poi hanno tolto gradualmente obblighi ovunque e da quel punto di vista mi sa che torneremo no mask ovunque, a meno di grandi ondate di nuove varianti.
lo smart working (o telelavoro, per chi preferisce il termine più esatto), realtà relativamente limitata prima della pandemia, stata per un periodo al centro delle attenzioni e delle discussioni (con la proposta leggi più specifiche in merito etc), che adesso mi pare stia sostanzialmente restando ferma se non retrocedendo nel dibattito pubblico (poi vabbè l'aumento delle bollette ha scombinato le carte in tavola).
che altro? le diseguaglianze economiche messe in risalto dalla nuova crisi provocata dalla pandemia, great resignation, etc etc.
Io e la mia compagna verso Maggio 2020 ci siamo guardati e ci siamo detti "ma perchè non le usavamo anche prima le mascherine?" un pò basiti perchè è meglio, semplicemente meglio.

Io continuerò a usarla sempre nei luoghi chiusi, ma so che sono una minoranza.

Per il resto, citando La meglio gioventù, in Italia non cambia mai niente. Arriva lo scossone, ci scrolliamo un po, e poi lentamente, come la mucillaggine spostata da un sasso tirato in mare, tutto torna alla sua forma originale.

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"No vabbè fare satira è impossibile in questa timeline" - Iroel 02/10/2017
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Old 18th November 2022, 19:45   #43
Supalova10
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il training da remoto...


vabè alzo le mani.

boomer spotted






che cazzo di differenza c'è nel vedere una ppt su uno schermo in un'aula o nello schermo del tuo pc, con un monitor e connessione degne di questo nome?


o fare una domanda di presenza o su teams con un paio di cuffie decenti?


nulla
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Last edited by Supalova10; 18th November 2022 at 19:46.
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Old 18th November 2022, 20:05   #44
LiquidSnake
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boomer spotted




ma puoi darmi del boomer quanto vuoi non è che vale come argomentazione intelligente eh...



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che cazzo di differenza c'è nel vedere una ppt su uno schermo in un'aula o nello schermo del tuo pc, con un monitor e connessione degne di questo nome?


o fare una domanda di presenza o su teams con un paio di cuffie decenti?


nulla



Guarda che se non vedi la differenza fra seguire una lezione in remoto una tantum o avere a portata di mano 8 ore al giorno tutti i giorni uno che ha magari 20 anni di esperienza più di te su quello che fai di mestiere è un problema tuo, non dei boomers.



Si vede che sei pronto per il metaverso...
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Old 18th November 2022, 20:35   #45
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ma puoi darmi del boomer quanto vuoi non è che vale come argomentazione intelligente eh...








Guarda che se non vedi la differenza fra seguire una lezione in remoto una tantum o avere a portata di mano 8 ore al giorno tutti i giorni uno che ha magari 20 anni di esperienza più di te su quello che fai di mestiere è un problema tuo, non dei boomers.



Si vede che sei pronto per il metaverso...



intanto il senior con 20 anni di esperienza non sta li 8 al giorno a spiegare cose a te


e secondo è una cosa che faccio benissimo e anche meglio da remoto


apro teams
messaggio a tizio: ohi hai 2 minuti per spiegarmi una cosa
???
profit
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