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Old 3rd January 2020, 17:06   #16
Shpongle
Are You Shpongled?
 
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Join Date: Aug 1999
Location: Shpongleland
Posts: 31,760
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Originally Posted by Chimay View Post
capita a tutti di scrivere stronzate eh.
NOT ON CUMPA’S WATCH ac
__________________
…Let's Get Shpongled!
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Old 3rd January 2020, 17:22   #17
Fusta
Schadenfreude
 
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Join Date: May 2008
Location: Padova
Posts: 28,060
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Originally Posted by MaXxX View Post
foro che mi interessa, intendo come fare 10k in più ovviamente.
cambi azienda e ti prendi più responsabilità
e il discorso è comprovato: oltre all'aumenti di 10k nel 2019, quest'anno si prospetta un ulteriore salto dentro la stessa azienda di mansioni, che mi porterà ad un nuovo aumento, al 100% sotto ai 10k (immagino tra i 5 e gli 8).

Il punto non è come averli, il punto è se ve li meritate o meno.
E il merito è 50% essere meglio degli altri, 30% sapersi vendere, 20% volersi costantemente migliorare.
__________________

Sono il signor Wolf e risolvo problemi.

Last edited by Fusta; 3rd January 2020 at 17:25.
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Old 3rd January 2020, 17:57   #18
CrisM1
Ciao povery!
 
CrisM1's Avatar
 
Join Date: Mar 2006
Posts: 30,825
tagliati i capelli e metti apposto la stanza
__________________
Quote:
Originally Posted by CannarSix
Ah, e resta il fatto che intellettualmente vi cago in testa a tutti, Catanzaro, Cosenza od Oxford che sia il mio ateneo.
* Best post ROTFL 2008 - Premio Caffè del Dr. Freeman 2008
* Dark Slayer su CrisM1 - click
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Old 3rd January 2020, 17:59   #19
CrazyWildhog
Registered User
 
CrazyWildhog's Avatar
 
Join Date: Jun 2011
Posts: 10,277
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Originally Posted by Fusta View Post
cambi azienda e ti prendi più responsabilità
e il discorso è comprovato: oltre all'aumenti di 10k nel 2019, quest'anno si prospetta un ulteriore salto dentro la stessa azienda di mansioni, che mi porterà ad un nuovo aumento, al 100% sotto ai 10k (immagino tra i 5 e gli 8).

Il punto non è come averli, il punto è se ve li meritate o meno.
E il merito è 50% essere meglio degli altri, 30% sapersi vendere, 20% volersi costantemente migliorare.
mi consenta
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Old 3rd January 2020, 22:45   #20
Barlume
N sta per Nello World
 
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Join Date: Jun 2009
Location: Bristol - UK
Posts: 10,273
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Originally Posted by Fusta View Post
cambi azienda e ti prendi più responsabilità
e il discorso è comprovato: oltre all'aumenti di 10k nel 2019, quest'anno si prospetta un ulteriore salto dentro la stessa azienda di mansioni, che mi porterà ad un nuovo aumento, al 100% sotto ai 10k (immagino tra i 5 e gli 8).

Il punto non è come averli, il punto è se ve li meritate o meno.
E il merito è 50% essere meglio degli altri, 30% sapersi vendere, 20% volersi costantemente migliorare.
Il merito è 100% essere al posto giusto al momento giusto
__________________
...Sarà forse un’assurda battaglia ma ignorare non puoi
che l’Assurdo ci sfida per spingerci ad essere fieri di noi...
Barlume is online now   Reply With Quote
Old 3rd January 2020, 22:48   #21
Pjem
La gaia scienza
 
Pjem's Avatar
 
Join Date: Mar 2011
Posts: 44,069
Onestamente una stima delle componenti rilevanti per fare carriera che non includa almeno un 50% di culo è completamente inaffidabile.
__________________
"Disapprovo quello che dite, ma difendero' fino alla morte il vostro diritto di dirlo? Ecco, non mi spingerei a tanto." - The real Goblin Co.
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Old 3rd January 2020, 22:53   #22
Supalova10
Registered User
 
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Join Date: Jun 2010
Location: Catania
Posts: 10,129
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Originally Posted by Fusta View Post
cambi azienda e ti prendi più responsabilità
e il discorso è comprovato: oltre all'aumenti di 10k nel 2019, quest'anno si prospetta un ulteriore salto dentro la stessa azienda di mansioni, che mi porterà ad un nuovo aumento, al 100% sotto ai 10k (immagino tra i 5 e gli 8).

Il punto non è come averli, il punto è se ve li meritate o meno.
E il merito è 50% essere meglio degli altri, 30% sapersi vendere, 20% volersi costantemente migliorare.
il punto è se l'aumento vale le responsabilità e carico di lavoro aggiuntivo
__________________
BattleTag Supalova#2811
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Old 3rd January 2020, 23:03   #23
neenster
Cultist of the dead cow
 
Join Date: Nov 2008
Posts: 1,497
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Originally Posted by Fusta View Post
cambi azienda e ti prendi più responsabilità
e il discorso è comprovato: oltre all'aumenti di 10k nel 2019, quest'anno si prospetta un ulteriore salto dentro la stessa azienda di mansioni, che mi porterà ad un nuovo aumento, al 100% sotto ai 10k (immagino tra i 5 e gli 8).

Il punto non è come averli, il punto è se ve li meritate o meno.
E il merito è 50% essere meglio degli altri, 30% sapersi vendere, 20% volersi costantemente migliorare.
Scusami, ma nel primo paragrafo fondamentalmente scrivi "per aumenti grossi dovete sempre avere la valigia in mano".
Pero' poi scrivi che per avere aumenti grossi bisogna volersi costantemente migliorare ed essere meglio degli altri. Ma per essere meglio degli altri devi dimostrarlo, e se ogni 2 anni cambi posto di lavoro, come lo dimostri? O e' "devi passare i colloqui meglio degli altri"?
neenster is offline   Reply With Quote
Old 3rd January 2020, 23:22   #24
Barlume
N sta per Nello World
 
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Join Date: Jun 2009
Location: Bristol - UK
Posts: 10,273
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Originally Posted by neenster View Post
Scusami, ma nel primo paragrafo fondamentalmente scrivi "per aumenti grossi dovete sempre avere la valigia in mano".
Pero' poi scrivi che per avere aumenti grossi bisogna volersi costantemente migliorare ed essere meglio degli altri. Ma per essere meglio degli altri devi dimostrarlo, e se ogni 2 anni cambi posto di lavoro, come lo dimostri? O e' "devi passare i colloqui meglio degli altri"?
In 2 anni si possono lanciare molti progetti e si può scappare prima che vengano implementati
Avevo un collega che saltava via ogni anno in un posto diverso per evitare di dover dimostrare che il progetto non poteva essere realizzato
__________________
...Sarà forse un’assurda battaglia ma ignorare non puoi
che l’Assurdo ci sfida per spingerci ad essere fieri di noi...
Barlume is online now   Reply With Quote
Old 4th January 2020, 00:20   #25
Fusta
Schadenfreude
 
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Join Date: May 2008
Location: Padova
Posts: 28,060
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Originally Posted by neenster View Post
Scusami, ma nel primo paragrafo fondamentalmente scrivi "per aumenti grossi dovete sempre avere la valigia in mano".
Pero' poi scrivi che per avere aumenti grossi bisogna volersi costantemente migliorare ed essere meglio degli altri. Ma per essere meglio degli altri devi dimostrarlo, e se ogni 2 anni cambi posto di lavoro, come lo dimostri? O e' "devi passare i colloqui meglio degli altri"?


Ovviamente il mio è un post un filo provocatorio.
Lavoro da 8 anni, ho cambiato 3 aZiende.
Purtroppo in Italia non esistono azienda enormi a meno che tu non abiti a Milano o a Roma.
Se vuoi scalare è difficile farlo rimanendo nella stessa realtà per molto tempo.
Devi essere sempre alla ricerca di un posto migliore e di un te stesso migliore: vendendoti per quello che pensi di essere in grado di fare ad aziende che in quel momento cercano una versione migliore di te.
Io in poco tempo son passato da stagista sviluppatore a team leader.
Probabilmente quest’anno divento pure product owner. Per la prima volta lo step lo faccio internamente perché gli unici due superiori che ho pensano - vedendomi lavorare - che sia sprecato nel ruolo che rivesto. Ruolo che è già enorme rispetto a quello che facevo solo 15 mesi fa.
Son passato dal farmi gestire il tempo, a gestire il mio, a semi gestire quello un altro mio simile alle attuali 8 persone. Se va come deve andare, quest’anno diventano 30, come la mia età. E tra queste 30, è pieno di persone più vecchie di me che preferiscono non avere pensieri o che non hanno voglia di mettersi in gioco.
Poi sicuramente ho deciso di far carriera in un settore ez degli anni 2000 e la componente culo non guasta mai. Ma sono abbastanza sicuro che se resetassimo tutto, più o meno nello stesso tempo arriverei alla stessa posizione.


Inviato dal mio iPhone utilizzando Tapatalk
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Sono il signor Wolf e risolvo problemi.
Fusta is online now   Reply With Quote
Old 4th January 2020, 01:28   #26
CrazyWildhog
Registered User
 
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Join Date: Jun 2011
Posts: 10,277
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Originally Posted by Barlume View Post
In 2 anni si possono lanciare molti progetti e si può scappare prima che vengano implementati
Avevo un collega che saltava via ogni anno in un posto diverso per evitare di dover dimostrare che il progetto non poteva essere realizzato
maestro
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Old 4th January 2020, 17:46   #27
Nomeacaso
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Originally Posted by Fusta View Post
Il punto non è come averli, il punto è se ve li meritate o meno.
Che vuol dire saperseli meritare?
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Old 5th January 2020, 00:38   #28
Barlume
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Location: Bristol - UK
Posts: 10,273
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Originally Posted by CrazyWildhog View Post
maestro
Ma la cosa bella è che me lo confessò con tranquillità e mi chiese se volevo sostituirlo per finire quei progetti
Terrificante, ma istruttivo.
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...Sarà forse un’assurda battaglia ma ignorare non puoi
che l’Assurdo ci sfida per spingerci ad essere fieri di noi...
Barlume is online now   Reply With Quote
Old 5th January 2020, 11:28   #29
darthrevan
:v
 
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Join Date: Dec 2007
Posts: 18,863
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Originally Posted by Supalova10 View Post
il punto è se l'aumento vale le responsabilità e carico di lavoro aggiuntivo
questa e' una grandissima verita', perche' a leggere fusta tra i 35k di chi sta sotto a lui e i sui 45k lui lavora il triplo per 700 euro in piu' al mese, no grazie
darthrevan is offline   Reply With Quote
Old 5th January 2020, 14:48   #30
Lihid Zoil
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Lihid Zoil's Avatar
 
Join Date: Jul 2001
Location: Bolog (2005:only5chars)
Posts: 24,821
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Originally Posted by Barlume View Post
Ma la cosa bella è che me lo confessò con tranquillità e mi chiese se volevo sostituirlo per finire quei progetti
Terrificante, ma istruttivo.
c'è un saggio che recita:

se sei bravo sai far bene il tuo lavoro, ma se sei veramente bravo lo sai far fare agli altri

il tuo amico è andato oltre
__________________
una volta qui era tutta una firma
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anovantagradigrad, armchair commies, clisteri per tutti, comunisti col rolex, cuck top tier, fusta the cuck'ak, fusta the stemlord, gomitburo alla riscossa, hasta il pil siempre, ho l'hansia, ingegner fantozzi, lsc2, ngi = fogna biased, poveri anceli, sgomitino e poi chiudo, vita da hans, vita da normie

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